- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding HRM of direct vergelijkbaar op hbo bachelor;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als corporate recruiter binnen een overheidinstelling;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met verschillende manieren van werving en inzet van arbeidscommunicatie (benoem minimaal 2 voorbeelden in het cv);
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties:
- Plannen en organiseren, de vaardigheid om overzicht te behouden en processen soepel te laten verlopen, ook waaneer de druk toeneemt;
- proactiviteit, de vaardigheid om je stakeholders proactief te informeren over de status en zaken zelf te signaleren en vervolgens op te pakken;
- communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, de vaardigheid om de juiste vragen te stellen en deze vervolgens te vertalen naar de wensen van de hiring manager. Daarnaast het talent om duidelijke en aantrekkelijke vacatureteksten te schrijven die kandidaten aanspreken en aanzetten tot solliciteren.