Resultaatgerichte, creatieve peoplemanager. Mijn stiel: organisatiedoelen bereiken, hand in hand met de ontwikkeling van medewerkers. Stevig op het zakelijke, sensitief op het menselijke. Veel ervaring en affiniteit met ‘moeilijke’ teams en bijzondere mensen. Naast het werk als manager altijd bezig geweest als (team-)coach.