Ervaring enerzijds als People Manager die, samen met zijn team, resultaten in termen van groei, omzet, vooropgestelde doelstellingen, efficiëntie en rendabiliteit, neerzet; hierbij streef ik naar tevreden medewerkers en klanten. Anderzijds heb ik als Consultant een aantal opdrachten in het kader van change/transformatie projecten ingevuld. Hierbij ondersteun en adviseer ik vaker senior management en directie.Competenties die ik in beide rollen aanwend:
-Strategisch inzicht met oog voor operationele objectieven
-Professionaliteit en Integriteit
-Ondernemerszin
-Communicatievaardigheden
-Empathisch vermogen
-Flexibiliteit
-Veelzijdige, brede kijk op bedrijfsvoering, met aandacht voor alle managementdomeinen
-Teamplayer gericht op ontwikkeling van medewerkers
-Service georiënteerde attitude
-Implementatie van sales- en marketingtechnieken
-Netwerking
-Ervaring met vakbonden
-Budgettering en cost controlling
-Transparantie
-Resultaatgericht